Véritables techniciens de l’approche directe, fonctionnant de pair avec nos méthodologies, nous avons développé un outil automatisé qui nous permet de surpasser toutes autres recherches réalisées à la main par un recruteur.

Après un travail préparatoire qualitatif, notre outil génère des requêtes complexes qui permettent de sonder en profondeur et efficacement les principaux réseaux professionnels ainsi que les principales CVthèques.

En conséquence, nous vous donnerons accès à des candidatures auxquelles vous n’auriez pas accès autrement.

L’annonce est un outil accessible à tous les recruteurs. Cependant, rares sont ceux qui ont la capacité d’en exploiter le réel potentiel. Et même en conscience, toujours peu seront enclins à s’en donner les moyens.

A contre-courant, y compris avec des descriptifs de poste fournis par des clients, ce sont souvent 3 à 4 heures que nous investissons sur chaque annonce pour en accroître la performance. Pour cela, nous y injectons de nombreuses techniques ! Certaines de ces dernières sont intimement liées à nos processus d’approche directe. De plus, nos annonces sont suivies quotidiennement et ajustées en conséquence.

En définitive, avec l’investissement lourd que nous réalisons, vous aurez accès à des candidats que vous n’auriez jamais pu attirer autrement. Le recrutement par annonce n’est donc au sein de notre cabinet en rien un travail passif, soumis au hasard.