Présentation de la société
Groupe spécialisé dans la distribution et la promotion de matériaux de toiture et de façade pour le bâtiment, notre client recrute un Responsable technique étanchéité bâtiment EPDM h/f.
Description
Rattaché (/e) au Directeur de région, vous assurez en direction des clients, des prestations de formation, de support technique, de contrôle en démarrage de chantiers, de conseil technique ainsi que de promotion de notre gamme de produit EPDM, utilisée pour l’étanchéité des bâtiments.
Ainsi, par votre présence sur le plan technique auprès des acteurs de la chaine de décision (couvreurs, étancheurs, distributeurs, prescripteurs), vous contribuerez indirectement au succès de la vente de nos produits d’EPDM sur le secteur des Hauts-de-France, de la Haute-Normandie et du Val-d’Oise.
Dans le détail et plus largement, en qualité de Responsable technique étanchéité bâtiment EPDM h/f, vos missions consistent à :
– Accompagner et conseiller les clients sur la pose des différents systèmes d’étanchéité de l’entreprise
– Former les équipes de ventes des négoces distributeurs à la technicité des produits et argumentaires de vente. Effectuer des démonstrations chez les distributeurs et lors de rendez-vous chez les clients / utilisateurs.
– En tant que référent technique en étanchéité sur les régions des Hauts-de-France, de la Haute-Normandie et du Val-d’Oise, participer aux salons professionnels et contribuer activement à l’image positive et professionnelle de l’entreprise.
Exigences
Vous êtes issu (/e) d’un BAC+3 à BAC+2 de type Licence Pro, DUT / BUT / BTS ou Compagnon, dans le domaine du bâtiment en étanchéité, couverture, toiture ou tout autre domaine proche, avec une expérience de 2 ans minimum comme Conducteur de travaux h/f, Chef d’équipe h/f, Responsable technique h/f, Chargé d’affaires h/f, Formateur h/f ou Contremaître h/f.
Idéalement, vous avez une expérience en solutions d’étanchéité liquide, bitumeuse ou synthétique (EPDM, PVC, résine, caoutchouc, bitume, matériaux élastomères, goudron). Ces solutions sous forme de membranes, de revêtements, de couvertures ou de couches de matériaux étanches permettent ainsi dans le bâtiment l’imperméabilisation des toitures, des terrasses, des toits-terrasses et des terrasses-végétalisées.
Vous disposez d’une communication permettant des échanges constructifs avec vos interlocuteurs au quotidien.
Avantages
La fourchette indiquée correspond à l’ensemble des rémunérations brutes. Elle demeure néanmoins indicative et dépendra du profil retenu.
– Contrat en CDI, statut cadre, Convention de la métallurgie, 12 RTT
– Salaire mensuel sur 12 mois
– 1.5 mois supplémentaires
– Bonus cible jusqu’à plus d’un mois de salaire
– Intéressement / Participation
– Mutuelle
– Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondé à 300% jusqu’à 1 000€/an
– Comité d’Entreprise
– La société met à disposition : Un véhicule utilitaire
– Télétravail
